先日、授業の研究発表会があった。
それは県規模の大きなもので、県外からも見学者が大勢来ていた。
朝早くから授業があり、協議会、研究発表、講演と、内容も盛りだくさんであった。
授業はもちろんよく練られたものであり、また生徒もよく頑張っていた。
指導案やワークシートなども、流石の仕上がりだった。
私は素直に感銘を受け、「すごいな、こういう授業をしてみたい」と思った。
そして、そのやる気が腹の底から湧いてこようとしたとき、そのやる気の温度は急激に下がっていった。
その理由。
その理由は、こういう疑問である。
「その授業に必要な授業研究を、いつやれるのか？」
ということだ。
大掛かりな準備、電子黒板を用いた授業。
それらのためには授業研究が必要だ。
だから畢竟、時間が必要になる。
しかし、現状は…。
毎日の授業で手一杯。
生徒指導にてんやわんや。
学級経営に四苦八苦。
だから、授業をゆっくり考える余裕がない。
だから、土日の間に授業研究をしようとすると、立ちはだかるのが部活動。
土日さえも埋められてしまい、あとはチェックメイト。
月曜へと、振り出しに戻る。
これを年中繰り返しているのだから、授業の質が上がりにくい。
いや、授業の質を上げようとさえしていない教員もいるか。
私が言いたいのは、ブログ立ち上げから一貫しているが、土日には私を仕事から解放してほしいということ。
そして、その土日に授業研究をゆっくりしたいということ。
さらに、その過程がうまくいっていれば、月曜から始まる一週間にも余裕が生まれるということ。
これは悲痛な叫びだ。
ただし、叫びを上げようとすると、口を塞がれる。
部活が大好きな教員が、大きな地位を占めているのだ。
そんな変な現場が、いまの職員室だ。
明日と明後日も、部活。
このままいけば、めでたく２１連勤。
ブラック企業も顔負けだ。
ブラックどころか、暗黒だ。
明日は練習試合。
練習試合会場に、７：３０着である。
普段の勤務開始より早い。
そして終わるのは勤務終了と同時刻。
だれが間違ってますか？
私が仕事をサボってますか？
子どもが好きなら、年中休みなしでやれますか？
同業者の方々、テストの採点や成績処理にお忙しいとは思いますが、コーヒーブレイクのお茶受けにでも読んでください。
そして気が向いたら、なにか書き込んでみてください。
愚痴でも、私への批判でもなんでもかまいません。
ちなみにコメント返信率は100%です（笑）
お身体、ご自愛くださいね☆
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それは県規模の大きなもので、県外からも見学者が大勢来ていた。
朝早くから授業があり、協議会、研究発表、講演と、内容も盛りだくさんであった。
授業はもちろんよく練られたものであり、また生徒もよく頑張っていた。
指導案やワークシートなども、流石の仕上がりだった。
私は素直に感銘を受け、「すごいな、こういう授業をしてみたい」と思った。
そして、そのやる気が腹の底から湧いてこようとしたとき、そのやる気の温度は急激に下がっていった。
その理由。
その理由は、こういう疑問である。
「その授業に必要な授業研究を、いつやれるのか？」
ということだ。
大掛かりな準備、電子黒板を用いた授業。
それらのためには授業研究が必要だ。
だから畢竟、時間が必要になる。
しかし、現状は…。
毎日の授業で手一杯。
生徒指導にてんやわんや。
学級経営に四苦八苦。
だから、授業をゆっくり考える余裕がない。
だから、土日の間に授業研究をしようとすると、立ちはだかるのが部活動。
土日さえも埋められてしまい、あとはチェックメイト。
月曜へと、振り出しに戻る。
これを年中繰り返しているのだから、授業の質が上がりにくい。
いや、授業の質を上げようとさえしていない教員もいるか。
私が言いたいのは、ブログ立ち上げから一貫しているが、土日には私を仕事から解放してほしいということ。
そして、その土日に授業研究をゆっくりしたいということ。
さらに、その過程がうまくいっていれば、月曜から始まる一週間にも余裕が生まれるということ。
これは悲痛な叫びだ。
ただし、叫びを上げようとすると、口を塞がれる。
部活が大好きな教員が、大きな地位を占めているのだ。
そんな変な現場が、いまの職員室だ。
明日と明後日も、部活。
このままいけば、めでたく２１連勤。
ブラック企業も顔負けだ。
ブラックどころか、暗黒だ。
明日は練習試合。
練習試合会場に、７：３０着である。
普段の勤務開始より早い。
そして終わるのは勤務終了と同時刻。
だれが間違ってますか？
私が仕事をサボってますか？
子どもが好きなら、年中休みなしでやれますか？
同業者の方々、テストの採点や成績処理にお忙しいとは思いますが、コーヒーブレイクのお茶受けにでも読んでください。
そして気が向いたら、なにか書き込んでみてください。
愚痴でも、私への批判でもなんでもかまいません。
ちなみにコメント返信率は100%です（笑）
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コメント
コメント一覧 (29)
ブログを拝読しながら、いつもそうだそうだ！と納得しています。
２１連勤・・・こころが重くなります。
心身ともにくれぐれもお気をつけてください。
私たちと同じ思いをもっている仲間はもっといると思います。
僕もこれから、部活へ行きます。
これは、僕の意見ですから無視してくださって結構ですが、
教材研究を週休日にするのは間違っていると思います。
本来的には、平日の空き時間に教材研究出来る時間が確保されていなければならないと思います。
週休日は、身体を休めて来週に備える日だと思うのです。
僕もやってました。
僕の場合、当時はまだ若かったこともあり、
子ども達は一緒になって、初心者からやることを許してくれました。
何も教えてやれないのに、彼らが頑張って地区ベスト3まで行ったことも、昨日のことのように思い出されます。
今の、ファウルじゃないのかよ？なんて、ブーイングを言われたらテクニカルファウルにしたらいいよって先輩から教わりましたが、
僕は最後まで、聞かなかったフリをして黙ってブーイングを飲み込んでいました。
話を戻しますが、これが前述のような僕も若く、子どもと一緒にモチベーションを高め合えるような状態ならまだいいんですが、
どの部活も勝つ気満々の本気度が高い、今の僕の勤務校のような学校に、
僕のようなスポーツを殆どしたことがないズブの素人が顧問として配置されるととても残念です…
保護者と生徒は、土日は部活をやって当たり前。
それで給料貰っているんでしょ？
勝たせてくれないと。もっと先生一生懸命やって！
これを言われると、相当堪えます…
とうとう21連勤なんて、無慈悲極まりない職場ですね。
先日、私も指導主事訪問で、研究授業したばかりです。
つたないながらも、一生懸命やりましたので、そこそこの評価を得たものの、もっと洗練したものにしたいなあという気持ちになりました。
この小さなやる気の炎を簡単に吹き消してしまうのが部活動ですね。
愚痴ります。
典型的な負のスパイラル学校の図
言葉悪いですが、他意はありません。
ご了承ください。
主に体育教師か体育好き教師➡生徒指導部に君臨➡生徒に厳しくあたりながら自己満➡職員室でデカイ顔➡生徒に厳しく当たれない教師を陰で悪口➡すり寄ってくる取り巻きとグルーピング➡生徒を子分として扱う➡授業は研究必要なしだから余裕あり➡その余裕を部活に注ぐ➡試合に命をかけ、人の迷惑顧みず➡いつもジャージ通勤➡生徒に寝るな！と指導するくせに出張研修では居眠り➡民間では絶対使えないタイプ
俺たちがいないと学校が崩壊すると信じて疑わない熱血勘違いが多く、私が歩いてきた高校ではこれが一つの特徴です。
中学校もそうですよね。
世間知らずがデカイ顔できる、それが学校です。
同業者ですが、私は部活動を担当していません。年度初めの希望調査では「しません」と記入しました。来年度もそうするつもりです。考えることと実行することは大きく違います。ささやかでもいいから、まず実行することです。私同様愚痴っているみなさん。４月には行動しましょう、つぎのように発言しましょう。
「私は、部活顧問をしません。できないのではなく、自分の意志でしません。このような私を非難するならしてください。馬鹿にするならしてください。普通の生活をしたいのです。土日は休み、平日の勤務時間には業務に専念する。そんな毎日を送りたいのです。部活をしたら、気が狂います。私と私の家族を崩壊させます。そこまでして私をいじめるなら、出るところにでるか、自ら命を絶ちます。」
勤務外に専門外のことで無給同然の勤務（責任も大きい）、この法的根拠はどこにあるのでしょうか？
試合のエントリー等は出来ますが指導は出来ません。
生徒に大人の事情は話せないので彼らは当然不満を漏らします。
私自身まだひよっこなので教科の教材研究で手いっぱいで部活の勉強をするような余裕はありません。
なので部活生徒の要求に応えられるはずもなく、『何もしてくれない顧問』で正直関係も良くはありません。
自分の専門科目以外でこんな思いをするのなら、採用試験に体育の実技を必須にすべきです。
これじゃあ国語の教師が明日から数学を教えなさいと言われているようなものです。
もう疲れた…
1つ思い出したことがあります。
前年度、教育助手のような話をいただいたとき（時間が午前中など決まっている役職）、そちらの学校の校長先生が部活動も見れる元気な人を希望していると言っていたそうです。
お話をいただけるのは非常に有難いことです。
しかしです、臨任でもないこれから採用試験に合格しようと、あえて臨任ではなく助手のポジションを選んでまで勉強時間を作ろうとしている人に部活？？愕然としました。どの程度部活に関わってもらう予定だったのかは分かりませんが、もし引き受けたら結局勉強する時間は取れないだろうと想像しました。
ちなみにこの学校では学校別教員対抗のスポーツ大会（レク）でも教師陣は本気でした。。。私たち学校は完全にレクの雰囲気でしたが。
コメントありがとうございます。
いろいろあって、なんとか２１連勤は阻止しました。
それでも、その阻止するまでの行動でさえ疲れます。
心の健康を大切にしましょうね。
コメントありがとうございます。
おっしゃることが正論です。
週休日には休むのが当たり前です。
しかし、終わらない教材研究を土日にしないと成り立たない場合もありますよね。
でも、その土日さえも奪われている現状。
この現状で、どうやっていい授業をできるというのでしょうか。
コメントありがとうございます。
おっしゃること、よくわかります。
スポーツの素人に、指導は無理です。
はなっから白旗を上げるべきなのに、保護者の要求度は高い。
これが間違っており、教員の心を圧迫するのではないか。
コメントありがとうございます。
部活をやっている人は、職員室ででかい顔をしています。
逆もまた然りで、部活をやっていない人は立場がありません。
これは一種のパワハラではないでしょうか？
コメントありがとうございます。
勇気をもらえます。
ただ、まだまだ若手教員は言いづらいのです。
それだけが、壁です。
行動したいです。
手をうちたいです。
初めの一歩、それが肝心です。
コメントありがとうございます。
勤務時間外に、専門外のことを、無給同然で、義務のようにやる。
これの法的根拠はありません。
なんとなく、習慣でやっているにすぎません。
小学校教諭と中学校教諭では、土日の負担が違いすぎます。
中学校教諭を選んだ時点で、「部活も含めて仕事」とすべて飲み込まなければいけないのでしょうか？
土日に休むという、基本的人権は存在しないのでしょうか。
コメントありがとうございます。
お気持ち、大変よくわかります。
保健体育の教員以外、運動部など教えられるわけがない。
だから、生徒との関係がうまくいくわけなんてない。
うまくいっている教員は、土日に自分のプライベートを犠牲にしているだけだ。
スーパーマンではないのです。
ただの人間です。
限界があるのです。
コメントありがとうございます。
教員採用試験の勉強を控えている臨時採用者にも、部活の波は容赦なく襲いかかります。
こんな制度だから、有能な講師たちが部活にのめりこみ、いつまでも合格できないのです。
部活動は生徒だけでなく、教員採用試験を控える者たちの勉強時間をも奪っているのは、意外と知られていないことです。
コメントありがとうございます。
「教員の多くが教員な自分に酔っている」
というのは的を射ていると思います。
どれだけ勤務時間外でも、どれだけ土日に時間を割いても、「私たちは教員で、子どものためなら幾らでも時間を割けるんだ。それこそが素晴らしいことだ」
というふうな風潮が蔓延しています。
教員の仕事はきちんとやる。
だから、お願いだから、いち人間らしい、平穏な生活を送りたいですよね。
昨今ブラック企業対策が叫ばれる中で、「ブラック社員」という言葉が聞かれるようになりました。これは、残業代がつかない環境の中で何も文句を言わずに残業をする社員を指します。このような人が職場に一人いるだけで、経営者側から「あの人は一生懸命頑張っているのに、なぜ君だけ文句を言うのだ」という話に展開されてしまいます。
学校の部活動はまさにそれでしょう。
私は出張の代休を申請した際に管理職に言われました。
「みんな取らないんだけどねー」
少々カチンときた私は
「他の人は関係ありません、みんな取らないということは「取るな」という意味ですか。そういう解釈でよろしいですか」
慌ててそういうわけではない、と否定していました。
ま、こういうスタンスでいると完全に浮きますけどね。
私は、来年度から私学の内定をいただいており、怖いものはありませんので、ぐっと気楽です。
公務員を辞めることには一抹の不安はありますが、自分のプライドを持って大手を振って辞めてやろうと思います。
ただ、私は恵まれています。１年目で脱出でき、ある程度盤石の私学へ移れることになりましたから。苦しい公立の現場で、就職活動はとうていできないのはわかります。
ただし、コメントされている方もおられますが、「主張すること」が大切だと思います。みなさん頑張ってはいけません。リラックスです。
少なくとも来年度までは退職しないで下さい。
実は、僕は政令市から県の教員に採用試験を再受験して合格したんです。
その時は、退職金や年休などが全て引き継がれました。
今、辞めてもそういうメリットはありませんし、
小学校は小学校で、トイレも行けない程に忙しいんです。
何で知っているかって？
出て行った嫁さんが、仕事を毎日持って帰っていたからです。
仕事をせずにだらだら過ごすことがこんなに楽なものか…と感慨に浸りながら、
まだ休む前のように働くつもり？
もう、あちこちボロボロになってるよ？無謀だよ？と医師から言われて更に驚愕しています。
半分顔面が麻痺しながらこんなことを考えています。
来年度は担任を持たない。
部活の顧問も持たない。
担任を持たないのは、寂しさいっぱいですが、
こんなになった顔を保護者に見せられないです。
順調にお付き合いさせて頂いている女性とも今度こそ、食卓を2人で囲みたいんです。
来年度の校内人事の希望の用紙に、上に書いた内容で提出します。
コメントありがとうございます。
「ブラック社員」が多いのが公立の中学校です。
そして「ブラック社員」こそが「模範教員」のような風潮です。
私立もいろいろと大変だと思います。
お体に気を付けて。
コメントありがとうございます。
来年度いっぱいまでは、中学校教諭を続ける気です。
今いる現場を去る決断をすべきか、悩んではいますが。
小学校も大変ですよね。
でも、土日がある。
それがほしいものなのです。
なんか、いろいろ考えますよね・・・。
コメントありがとうございます。
まじめな人ほど疲弊する。
それが学校現場です。
どうかゆっくりと休まれてください。
そして「人間らしい」職場で働きたいものですね。
社会人を経て、今年臨任になったものです！
しょっぱなから19連勤くらいました(笑
代休も振り替えもないのには正直驚きました！
週に1日は最低でも休みという法律はどこへやらw
療休の交代で入った俺まで休みそうw
運動部出身なので、部活大好きですが、本来指導できる部活に入れませんでした。
全くの無知の部活に入りました。
みんなそういうものだと思っていたら、俺が指導できる部活にいる顧問には経験者が一人もいないとわかり、少しイライラしてます。
会社で考えればありえない。
年に一回まず運動部経験者がそれぞれ行ってきた競技に入るべきですし、しかも部活を持たないという選択肢も出すべきかと。
顧問不在の部活が出たら、そこから残っている先生で相談の上でなってもらえばいいのでは？
複数顧問がいるなら交代で休み取れるはずなのに、俺のとこは顧問全員で土日に出て、どんどん連休が増えています。
早く管理職なりたいですwww
定時、週休2日(せめて週1)を基本に、子どもたちのがんばりも育てれるよう話し合って部活動は決めたいです。