お久しぶりです。
約１０か月ぶりのブログ更新となります。
もともとＳＮＳがそんなに得意でなかったこともあり、ついつい放置してしまっておりました。
部活動に対するマスコミの熱もひと段落し、このブログの意義についてもいろいろと考えました。
「もうこのブログも本来の意義を失ったのではないか」
「活発に発信をしてきたけれども、現場は何も変わらず。それなら意味がないのではないか」
もともと部活動の問題に限定して始めたブログです。
正直言えば、そんなに話題がない！（笑）
私個人のテリトリーで言えば、部活に対する文句はありません。
なぜなら部活動の顧問をしていないからです。それも、もう何年も。
だからブログをやるモチベーションも上がらず……といったところです。
ただダラダラしていてもしょうがない。そして一念発起。
細々とでもいいから、ブログやｔｗｉｔｔｅｒで発信をし、悩んでいる教員仲間を一人でも救いたいと大それた思いを抱くようになったのです。
救いたいなどと大仰なことを申しましたが、部活動問題はデリケートな問題を含むのも事実。
だからブログやｔｗｉｔｔｅｒという匿名性の高いところでできる活動を継続したいと思いました。
ということで、今後ともよろしくお願いいたします。
書きたいことはたくさんあります。
小刻みに更新をして、真由子は元気であることから周知していきたいと思います（笑）。
それでは、またお会いしましょう。
約１０か月ぶりのブログ更新となります。
もともとＳＮＳがそんなに得意でなかったこともあり、ついつい放置してしまっておりました。
部活動に対するマスコミの熱もひと段落し、このブログの意義についてもいろいろと考えました。
「もうこのブログも本来の意義を失ったのではないか」
「活発に発信をしてきたけれども、現場は何も変わらず。それなら意味がないのではないか」
もともと部活動の問題に限定して始めたブログです。
正直言えば、そんなに話題がない！（笑）
私個人のテリトリーで言えば、部活に対する文句はありません。
なぜなら部活動の顧問をしていないからです。それも、もう何年も。
だからブログをやるモチベーションも上がらず……といったところです。
ただダラダラしていてもしょうがない。そして一念発起。
細々とでもいいから、ブログやｔｗｉｔｔｅｒで発信をし、悩んでいる教員仲間を一人でも救いたいと大それた思いを抱くようになったのです。
救いたいなどと大仰なことを申しましたが、部活動問題はデリケートな問題を含むのも事実。
だからブログやｔｗｉｔｔｅｒという匿名性の高いところでできる活動を継続したいと思いました。
ということで、今後ともよろしくお願いいたします。
書きたいことはたくさんあります。
小刻みに更新をして、真由子は元気であることから周知していきたいと思います（笑）。
それでは、またお会いしましょう。
コメント
コメント一覧 (125)
本気で書き込んでいるのでしょうか？
「釣り」のような気がします、
そして、釣られている自分がいますが(笑)
自分は、30年近く、部活動をしまくり、プライベートがほとんどゼロで過ごしてきました。
この生活に慣れていますが、もちろん納得はしていません。
最近は、世間の方々の理解が少し進んできたと思います。
しかし、状況は好転しないままです。
ここで口を閉ざしてしまえば、勇気をもって訴えてきたみなさんの努力が、水の泡になってしまうのではないでしょうか？
すみません。こういうキ○ガいとか言う書き込みには、反論は有りですが、先生方におかれましては、これを一意見として、まともに受けとる必要はないかと思います(反論の書き込みは有意義だと思います)
悪質な投稿はいたずらにどうしても出てきますが、これが世論だとも全保護者の総意とも思えません。
先生方は、健全な社会形成に寄与する書き込みでもないものに心を砕く必要はないです。
こういう悪質さに引っ張られて、先生方が悪意に染まらないように、足元をすくわれないように、冷静で適切な発信を応援しています。
未だに表では部活賛成面してるくせに。
体育科に遠慮しながらさ。
頑張るしかないんだよ！
自分は、頑張って部活動(野球部監督)をやっています。学年主任としても、奮闘していると思います。
自分は、まわりの職員、生徒、保護者が安心できるようにと考えています…もちろんこのお人好しな考えがダメと言われるかとも思っています。
…自分が頑張らなければ、困る人たちがいるという使命感で、気が付けばここまできてしまいました。
しかし、その働き方には納得していません。
このブログや他の皆さんの問題提起を見て、教員の異常な働き方を反省した？という感じです。
自分は、問題提起をした皆さんに感謝している部分が大きいです。
完全に戦い続けることができる人は少ないと思います。少々臆病者でも、間違っていることには、Noという声を上げていくべきだと思います。
なお、自分は、体育科ではありません。そして、反体育科？の考えを持っています。
終戦さんは、どのような方なのでしょうか？部活動を頑張っている方ですか？
教師とは、ホントにそんなものなのでしょうか？
絶対にそんなことないと思いますが・・・もし本当なら・・・あまりに惨めで悲しすぎる人生です。
嫌々ながら頑張ってきたわけではないです。むしろ、やりがいをもって働いてきました。
自分は、ある程度喜びを感じながら過ごしてきましたが、最近、教員の働き方のおかしさに気付いたという感じです。
忙しすぎて、考えることが出来なかったともいえます。
確かに、悲しい部分が多いと思います。
ちなみに、悲しい部分とはどんな事ですか？当たり障りのない範囲で参考までに。
部活、部活と言ってる人達は皆、勝った・負けたと楽しそうですけどね〜
悲しい部分というのは、自分が無知だったというか、考える暇もなく、ただただ一生懸命に働いてきたということです。
ほぼ年中無休で、しかもタダ働きをしていた姿は、滑稽だったのかも知れないと思うのです。
でも、自分は、やりがいをもって働いていたので、充実感もありました。
教員になった20代から、この働き方で、当然だと思っていた自分ですが、最近の流れで、教員は人権がないほどの扱いだったのだなぁと考えるようになりました。
せめて、給与面で報いてもらっていれば、少しは納得できるのですが、給与は、どんどん下落しています。
そして、退職金の大幅カット、年金の大幅カットと、あまりに酷い扱いをされていきます。
結論は、正しいと信じて頑張ってきたのに…。ということが、悲しい部分です。
でも、頑張って働き続けますけどね。(笑)
今で言うパワハラになりますからね。
部活って、好きでやろうがイヤイヤやろうが、正式な公務ではない趣味的活動の位置付けですからね。
それを隠している管理職や教育委員会もズルいですし、勉強不足の教員も悪いです。
教員は授業に力を入れる環境にしてあげないと。特に受験科目はシビアですよ。保護者や生徒からのプレッシャーがかなりありますからね。
自分は、若手に部活動を強要したりは、しませんよ。(笑)
自分の場合、よく分かるスポーツだから、キツくても何とか頑張ってこれたのですから。
よく分からないスポーツの顧問をしている先生方もたくさんいるので、自分は、気の毒に思っています。
自分はむしろ、自分のような生活を強制するのは、間違っていると思います。
最近は、大学生や高校生にも、教員の働き方の酷さが伝わってきているので、なり手が減ってきていますよね。
これは、大変なことにつながりそうです。
なお、自分の担当教科は、数学です。受験指導なども、頑張っております。
野球部を30年も凄いですし(それだけベテランだと、かなり強豪校では？)
、担任しながら学年主任もされて。
もちろん、授業もされて学力も伸ばされているのでしょう。
多少、後悔することがあっても自信と誇りを持って下さい！
時代が変わった、又はもっと変わる、その一言に尽きます。
励ましのお言葉に感謝いたします。
現状か改善されていくことを信じて、頑張っていきます、
外部コーチやら、ガイドラインなんて手緩い事ではなく、一切切り離すが賢明です。
でないと、また時間が経てば同じ事になる。海外なんて部活なんてなくても十分学校は機能してるし、塾なんかに行く必要もない。
それで経済は成長してるし、問題ない。
日本の学校は部活にかける労力を本来の仕事である授業にかけるべき。
そして、塾代で好きなスポーツを習い事したらいいんです。
学校では勉強のプロに習って、習い事ではスポーツのプロに習う。
サッカーをやった事がない英語の先生に英語の勉強をする暇がないくらいサッカー漬けにするなんて、滑稽な話です。
英語の先生であり、サッカーの先生ではない。
医者の先生に弁護士の先生をさせてるようなものですよ？
同じ、先生と呼ばれる仕事だからと。
学校は部活の代わりに授業増やしたり、補講や補習するってことじゃないよね？
公立学校教師の基本給は大手企業の基本給よりもずっと高額なんですよ。
大手企業は基本給を安く抑えて、各種手当てで見かけ上は高級取りに見える。
だから、、、退職金は銀行員の男性が、公立学校教員の妻の退職金よりもずっとずっと安いのである。
銀行員の退職金が公立学校教師の退職金の半分よりももっと額が少ないのである。そんな夫婦が身内にいる。退職前、普段の給与は夫のほうがすごく多かった。妻の倍以上貰っていた。
退職金は基本給と勤続年数の絡みで算出されますので。
大手企業と似通った給与体系にせよというなら、公立学校教師の基本給をかなり下げて、退職金も従来の半額よりも少なくなることですが、教師達は受け入れないでしょう？
そういうことまで同様の給与体系に揃えてから上限を設けた残業代をつけるということになるから、得しないと思う。国だって自治体だって、残業代を上限なく地方公務員に払ったら間違いなく潰れる。
行事を減らし、残業をとことん減らすように監視し合えばよい。
財源の前に法的根拠ないんでしょ？
なのに残業代費消したら、それこそ税金泥棒の違法行為じゃないの？
夏休み期間中の受講は「職務専念義務免除」となり，出勤することなく，
更新講習の場となる大学等に行くことができるが，講習申込は各自が行い，
交通費や受講料，更新講習修了確認申請料3300円，その他雑費等も含め，
約４万円を自腹で支出する。
これは，部活動を含め，校長にシッポを振って出世しなかった者に対する「罰金」
に等しい。
因みに，教員免許更新講習免除対象者は，主幹教諭・指導教諭（相当）が対象となるが，
指導教諭（相当）の職が設けられていない教育委員会もあり，これは財政的な問題がある。
指導教諭（相当）の職が設けられている教育委員会では教員の半数近くが講習免除となる
一方で，指導教諭（相当）の職が設けられていない教育委員会では教員の８割が講習を
受けなければならない状況となっている。
また，ある私立学校では，常勤の教員はすべて指導教諭相当の職として，講習を受けずに
済む体制を取っているところがある。
我が県では、主幹教諭が設けられていません。(大学の附属校のみ)
そのためか、免許更新講習が免除になっていることは、分かりませんでした。
８割が講習を受けている地区ということですね。
私立校もほとんど無い田舎の県ですから、私立で、そのようなことがあることも、初めて知りました。
不公平ですよね。
…というよりも、免許更新制度自体、現場無視、教員に負担を強いるという点で、とてもダメな制度だと思います。
講習内容が役立ったという例が、ほとんどありませんですし、廃止にするべき制度だと、強く思います。
ガイドラインに違反した教員は懲戒免職で良いかと。
イジメに限らず、パワハラする教師も同罪です。私は数年前に部活絡みで年配のベテラン教師からパワハラ、いじめを受けました。
今は大人しくしていますが、必ず法的に報いを受けさせます！首を洗った待っていろ！準備は粛々と進んでいます。
そこまで部活、部活言うなら、せめて全国大会くらい行って欲しいです。
これは体罰というよりは暴行であり犯罪です。懲戒免職は元より、逮捕を望みます。
異常としか言いようがないhttps://news.yahoo.co.jp/pickup/6339104
体罰は教育に絶対に不要です。自分の子供がやられたら絶対許しません。
よく教師やってられるね。恥を知れとはまさにこのこと。
異動すれば不問に処すとは、さすが教師は守られてますね。
生徒や同僚後輩に体罰？いじめ？いやいや刑法犯罪犯しても守られるんだからラクチンだね。
とにかく、少なくとも生徒に対して体罰やパワハラしたら仰る通り警察を動員すべきだし、損害賠償を徹底すべき。
イジメ教師から生徒を守ろう！！
校長が言うことを聞く発言力の強い教員を集めたというところが，
まさにブラックそのもの。
校長には，どんな処分が下るのか。
まさか，学校の長，管理職手当を毎月２０万円近くももらっているのに，
退職金も，一般の教員よりも高い係数で多くもらうのに，ボーナスも自動的に
高評価で多くもらうのに，まさか，管理職としての責任を問わないような，
処分ではない，単なる厳重注意程度で終わらせるんじゃあねーだろーな。
知ってて放置したんだろ。
懲戒免職じゃないのか？
市教委は，厳重注意程度で済ますんだろうな。
なぜかって？
そりゃあ，校長に重い懲戒処分を課したら，教育委員会事務局幹部が，
こんなヤツを教育委員会に校長に相応しいとして推薦したんだからね，
教育委員会事務局幹部も責任を問われるからさ。
那須雪崩死亡事故を見ろ。
生徒が何人も死んだのに，部下の若い教員も死んだのに，校長は何の処分
も受けなかったではないか。
職名は何なのか。
主幹教諭ならば，教員免許更新講習免除となっているハズだ。
免除となっていたとしたら，市教育委員会事務局が優秀な教員だと判断して
更新講習免除の決定を下したことになる。
市教委の責任は重大だ。
さらに，現校長，元校長，教頭の責任はどうなのだ。
毎月，管理職手当をもらっているのに，管理できていない。
元校長は，パワハラまでやっていたんだろ。
何で，こんなヤツを校長に昇格させたのか。
なんで，こんなヤツが教員免許更新講習を免除になるのか。
管理職なんだよ。
一般の教員よりも，責任はより重いよね。
神戸市の階級は，校長，教頭，主幹教諭，教諭だ。
校長は，教諭よりも３段階上だ。
懲戒処分も，教諭よりも３段階上だよね。
懲戒処分は，免職，停職，減給，戒告だ。
教諭が戒告ならば，同じ事案であれば，校長は免職にすべきでしょ。
神戸市教育委員会，教員人事に関わる部署は，総務部教職員課。
また，教育委員会事務局の人事案を教育委員会に諮るのは，総務部総務課。
「教育長に委任する事務等に関する規則」第２条(3)では「職員の人事に関する
一般方針を決定し，並びに職員の任免，分限，懲戒及びその他人事に関する事務
を行うこと」とある。
こんな校長，教頭，教員どもを任免，昇格させることを最終的に全責任を持って
教育委員会に提案したのは「教育長」である。
以上から，教育長，総務部長，教職員課長は，明らかに懲戒処分の対象と
ならなければおかしいのである。
あの多くの生徒と若い教員が亡くなった「那須雪崩死亡事故」を見ろ！
教育委員会事務局幹部連中は，のらりくらりと時間稼ぎをして，
４月になったら入れ替わり，とうとう誰一人として，何も責任をとらずに
逃げてしまったではないか。
生徒の命よりも，若い教員の命よりも，自分の保身が第一という連中が，
教育行政を牛耳っているということが明らかになった。
「指導改善研修」を受けさせることが必須といえる。
これら教員の存在は，生徒も不登校になるなど，悪影響を現在進行形で
与え続けている。
「指導力に課題を有する教員への支援及び方策に関する規則」では，
第２条(2)に「教員としての資質に問題があり，その状態が一定期間継続
している者」と記されている。
そして，同時並行して実態調査を行い，公表をすると同時に，懲戒処分を
速やかに行うべきである。
だから教員様は一般市民とは異なり守られてるんですよ。
犯罪犯しても、職務放棄しても、まして管理責任なんて問われる訳ないじゃないですか。
ブラックとかホワイトとか言いますが、教員ほどホワイトな仕事は無いと思いますけどね。
一般市民には到底理解できない特権階級というべきでしょうか。
まずは犯罪行為を許さず、告訴告発していくことから始めるべきです。
死なない程度に、頑張ってください。
この方が言っている通りです。
政府が教員の変形時間労働を、10月18日に閣議決定しました。
教員は、繁忙期は、10時間労働を基本とした労働時間とするようです。
つまり、19時までが勤務時間になります。
もちろん、それ以上に普段働いていますが、それを正当化する暴挙です❗
閑散期を8月とするなどと言っていますが、休める保証はありません。
ご存知ない方もおられのでは？
本当に役人どもはクズだらけですね。10時間労働？保育園に子供を迎えに行かなきゃいけない家庭は？
そもそも、毎日10時間労働なんて課せられたら身体壊すよ。
変形労働って、夏休みにも補習や部活、海外研修の引率、研修会・・・やる事だらけなのに。
腐ってるとしか言いようがないね。
そりゃ、教員志望者は激減しますよ。時代に完全に逆行してる。
顧問の裁量で平日の部活は短縮しまくって、時間通りに帰ればいい。
行事をもっと減らせばいい。
土曜も日曜も部活は休めないから、片方を必ず休みにすればいい。
文部科学省だって時短で教師が部活をやってくれたら嬉しいんじゃないのかね？
だらだら平日も土日も部活はだぁーってやって残業代くれなんて、国も自治体も破産。
土曜も日曜も部活は休めないから→土曜も日曜も部活だと休めないから、
に訂正します。急いで打ったために入力ミスです。
単純に休みにできるならば、そうしていますよ。
部活動は、長い時間をかけて、定着したものです。個々の教員が、個人で立ち向かうのは難しいですよ。
管理職や教育委員会、そして、世論では、「生徒や保護者ファーストであれ❗」です。
その流れと、活動したい生徒たちのために、教員が請け負っているのです。
しかも、「給特法」という悪法のせいで、ほぼ無償で休みなく働く教員…。
そりゃあ、教育委員会からしたら、一般教員が矢面に立って、「部活動は、しませーん。早く帰りまーす。みなさん悪しからずー❗」とやってくれれば嬉しいですよね。
個々の教員は、無力です。国、県、教育委員会などが矢面に立って、保護者などを説得するべきです。
無力な個人の教員に「自力確保せよ」「長い労働時間の対価は、あげられません❗」では、あまりに酷いと思います。
教員自身が自己の年間労働時間やその分類を正しく答えられないんじゃない？
民間のフレックスや裁量労働なども似てるけど、正しい現状を把握してない可能性が高い。
ま、でも基本的な考え方、時代の趨勢思うと合理的なんだろうな。
教員がどれほど忙しいか…。
殺人的な忙しさです。
１日の中で、雑用的なものを含めて、ほぼ仕事以外の時間を取れない人が、かなり存在します。
土日もほとんど仕事です。
他のことを考えられないようにされていると思います。
しかも、時間外手当てなどが無い状態ですよ❗
断ればいいじゃないか…と安易に言う人もいますが、基本的に教員はお人好しです。困っている人がいれば、手を貸します。
そんな教員の善意や、行動につけこんできたのが、この働かせ方です。
これ以上、教員を苦しめるのはやめて頂きたいです。
教員が恵まれている？
そんなことはありません❗
莫大なサービス残業や休日出勤(無給)をする職業です。
最近の大学生や高校生に、この情報が伝わり、志望者が激減しているでは、ありませんか❗
給特法の撤廃から始めないといけないと思います。
公立学校教師の基本給が大手企業よりもずっとずっと高い。
犯罪に手を出さなければクビにならない。
基本給が高いから退職金もかなり高い。
ははは、今の中高生や大学生、院生が教師の採用試験を回避し始めたのは、30だいの教師が20だいの新任教師や若手に自分の放棄した部活顧問を押し付けるから。
そして現役教師の愚痴で士気が下がるから。士気が下がるというか、やる気が削がれるというか。
教師ってこんな魅力的な仕事ですよってアピールしないと誰も来ないでしょ。大学生はtwitter 見てるんだし。
現役が愚痴愚痴黒煙を吐いてる職業に魅力が感じられないでしょ？
大学職員は必死で学生の就活のフォローを大学側がすることをアピールし、魅力を目一杯伝える。
公立小中学校は地域の子供が否応なしに来るから、職員が精一杯面倒みますよ、、のアピールも要らないし、皆が見るブログやtwitter に悪口愚痴三昧でも経営が傾くこともない。
部活を時短しても行事を減らしても学校は潰れないんで時短して文部科学省の意にそったらいかがですか？
恵まれてると思いますよ。
恵まれていると思うならば、やってみて下さい。
貴方に、そんな気持ちは無いと思いますが…。
やってみないと分からないことは、世の中にたくさんあります。しかし、教員の大変さは、経験させるのが気の毒だと思っています。
もしも、我が子がやりたいと言ったら、全力で止めます❗
自分の時間がまったく取れません。
超過勤務の分…早朝、夜、休日…無償です。
部活動の担当もまた同様です。
買い物などに行っても、生徒や保護者の目があります。プライベートがほぼありません。
荒れている学校に勤務することもあります。自分で選べません。大変ですよ。
…普通の生活では、ありませんよ。この仕事は、おすすめできません❗
「教員から、魅力をアピールする？」
まあ自分は、やりがいをもって頑張っていますが、非人間的な生活だと思います。だから、多くの教員のみなさんが否定的なのは、当然です。無理なことを言ってはいけません。
それに、「30代の教員が20代の教員に部活動を押し付けるから、教員が人気がなくなった？」
自分は50代ですが、23歳の新人時代から、ずっと部活動の指導をしていますよ、誰かに押し付けたりしませんし、まわりでも苦しみながらも、頑張っている教員ばかりですよ。
だから、軽い気持ちで教員になることは、止めてほしいです。未来がある大学生たちが苦しまないようにと、心配しての発言です。
どうか、人生を大切にして下さい。
他にできる仕事があれば、そちらを強くおすすめします。
貴殿個人の実績で良いので、直近１年間について職務分類した月毎の労働時間わかりますか？
年間総労働時間は何時間ですか？
最も多いのと少ないのは何月で、それぞれ月間何時間ですか？
その内訳として、どんな職務に、それぞれ何時間費やしてるのですか？
そして、それは労務管理として学校という組織に報告あるいは把握されてますか？
最近、3年分と今年度分は、把握していますし、きちんと報告していますよ。
あまりにたくさん働いているので、驚かれていますが、これが実態です。
調べたい役人？側からすると不都合らしく改善を求められますが、自分が働かない場合の代替策が無く、そのままですよ。
自分が、言いたかったのは、「合理的」とう言葉について、「そうではない」ということです。
あわてて書き込んでしまった点をお詫びします。
100％違法にならないようにするのが行政。
そして、
部活動が違法だと言い出した人物が困るように、
どんどん待遇を悪くするのが行政。
手当てをドンドン減額する。(休日の部活は3時間だけって決めたから、4時間分はあげないよ。でも、何時間しても別に規制はできないけれどね。がんばって。)
勤務時間を長くする。（勤務時間が長くなれば、部活が命令できるよ。がんばって。）
そして、広域人事を取り入れて、通勤時間を長くする。（部活が嫌なら、通勤に時間をかけてね。がんばって。）
（同一自治体限定の勤務ではなく、通勤時間を２時間を超えない範囲での広域異動が奨励されている都道府県があり、今後 主流になる）
すでに２時間を超えない通勤時間を取り入れている自治体では、午前５時すぎに家を出るか、単身赴任しかない。部活が嫌とか言ったら、示しをつけるために午前５時すぎに家を出ないと０７：２０に出勤できない学校に異動してもらうしかないからね。
そういう自治体は、自家用車での通勤を規制しているから、始発で間に合わない場合が多いしね。大変だよね。
待遇が悪くなると、優秀な人物が教員を志望しないとか、採用試験の倍率が下がるとか言うが、そんなことは行政的には問題にならない。
ポンコツが赴任して困るのは、現場だけだからね。行政は困らないんだよ。
そして、行政的には、定員分の教員がいなければ現場の責任でアルバイト教員を探させれば良いのだからね。
だから、部活動が違法だとか、言わないほうが良いよ。
言えばいうほど、待遇が悪化するよ。
そして、部活動が違法だとか職場で言えば、お前のせいでって言われるだけだよ。
本当、終わってるわ。採用で人が集まらないどころか、10時間労働なんてしたら、現職もドンドン辞めていくわな。
日本みたいな資源もないちっぽけな島国は教育がダメになったら、国が滅びるよ。
もちろん、実名公開で。1人では何も出来ずに、集団で若手にイジメ。腐ってる。
うちの学校にも喫煙室をアジトにしていたオジサンパワハラ教師達がいたな。
マスコミにリークしようか？
生徒の前に立つ資格ないよ。
応援してます。職員室は声がデカい人(今回の神戸事件では女帝と言われる年配教員)が影のドンとして学校を動かしていたようですね。
そういう老害を処罰する必要もあるでしょう。職員室でいじめが行われていて、児童に何も言えませんから。
教育委員会や管理職は揉み消す可能性があるので、このご時世、マスコミや外部相談機関にリークする方が賢いです。
早く実名公表を望みます。全国で類似行為をしていた教師達は気が気じゃないだろうね。懲戒免職・免許剥奪・退職金なし・実名公表。イジメをやるような教師は決して許されない！
明るみになっていないケースが多々あると思われます。被害者の先生方は泣き寝入りせず、闘って下さい。
今回の神戸のいじめ教師達の件もそうだが、校長がクズすぎる。こんな管理職ならいない方がマシレベル。高い給料貰ってるんだから、ちゃんと仕事しろよ。校長がダメだと組織が腐る。
子供達にイジメは絶対にダメだと指導する立場の教師がイジメやパワハラ。
不信感しかありません。
能力が高く，指導力もあり，部下である教員や指導主事などの事務職員
の手本となり，管理能力もあるから，管理職として出世し，ヒラの教員が
最低限４万円自腹で受けなければならない教員免許更新講習も免除になって
いるハズである。
ところが，このザマは何だ。
明らかに管理能力はないだろ。
まず，こんな校長を教育委員会に推薦した教育長，教育長は教育委員でもあるから，
任命責任があるよな。
さらに，市民からの信用失墜も甚だしいよね。
懲戒処分の対象じゃないでしょうか。
元校長は，嫌がらせをした当事者の教員同等の悪質さだよね。
私に懲戒権があるのなら，このようにする。
当事者の嫌がらせをした教員は，懲戒免職。
教頭は，一般の教員であれば戒告相当だが，主幹教諭をカウントしなければ
ワンランク上の管理職だから，減給１０％／１か月
校長は，停職１か月
元校長は，停職６か月
教育長は，懲戒免職。
しかし，私の予想では，校長は懲戒処分を受けるかもしれないが，教育長は
このままでは絶対に逃げると確信している。
那須雪崩死亡事故をみてみろ！
教育委員会事務局幹部は，のらりくらりと時間稼ぎして，４月になったら
どこかに行ってしまい，とうとう，誰一人として懲戒処分も受けず，逃げ切って
しまったではないか。
校長は書類送検か逮捕されるべきではないでしょうか？
市教委事務局幹部の責任追及を煙に巻こうとしている。
２％減額って，どのくらいの金額か。
２万数千円～３万円程度だろう。
なぜ，市教委課長級以上全員なのか。
なぜ，校長全員なのか。
責任がありそうな管理職をあげると，
教育長，総務部長，総務部教職員課長，総務部総務課長，元校長，現校長，教頭でしょ。
なぜ，他の市教委幹部や校長らが，ボーナス２％減額を食らうのか？
筋が通らない。
教育長を守るための盾にされたんじゃないのかよ。
保身とメンツのためなら，部下のクビを平気で差し出す人種なのだろう。
まったく反省していない。
それどころか，逃げ切ることしか考えていない。
「教育長に委任する事務等に関する規則」第２条(3)では「職員の人事に関する
一般方針を決定し，並びに職員の任免，分限，懲戒及びその他人事に関する事務
を行うこと」とある。
こんな露骨な腹黒い連中が，教育行政を牛耳っているなんて，胸くそ悪くてしょうがない。
私に懲戒権があるのなら，
教育長（教育委員でもある）－＞懲戒免職
総務部長－＞停職６月
総務部教職員課長・総務部総務課長－＞停職１月
元校長－＞停職６月
現校長－＞停職１月
教頭－＞減給１０％，１月
さようなら。
クズってますね。部活にしろ、あなた達世代が初めて、拡大して、若手に押し付けてきたものでしょう？
退職後もボランティアでやって下さい。
この75の書き込みは、「釣り」
だと思います。
不自然な感じがします。
そして、わざわざクズな発言を書き込むのは、教員以外の人の愉快犯的なものだと思います。
教師の風上にも置けません。
逮捕後、懲戒免職・免許剥奪が適切でしょう。
類似の事例がありそうですから、調査が必要ですね。
そもそも、スポーツ推薦自体が癒着を生みかねない制度で、廃止が時代の流れです。
学校は勉強をする場であり、部活をしに来る場ではありません！
これは教師にしても同じ。
まぁ、公務員である教師は生徒の為にもっと働いて貰わないと。給料・退職金高いんだから。
高い税金払ってるんでね。サービス、サービス！
部活の顧問が嫌だったら、中学校の教員採用試験を受けなきゃいいのに。
採用されて、身分が保証されてから、部活顧問を引き受けないなんて、
勝手だと思います。
いくら苦手なスポーツでも、勉強する姿勢を、生徒に見せてもらいたいし、
技術指導は地域のボランティアに、頭を下げて交渉すればいい。
給料・退職金高いのに、どんだけやる気ないの？
就職氷河期に採用試験に落ちた人と、交代しようぜ！
氷河期に合格出来なかった人は基礎能力が低いので、それはそれで使い物にはならないんだけどね。あとは、ゆとり。
このようなニュースが出ました。とうとう部活顧問強制で自殺者が出ました。
顧問を、強制した校長は殺人者と同じです。
うーん、部顧問の強制の問題じゃない気がします。
本人が副顧問に交代をお願いしたり、
まわりが様子に気づいて、本人に声をかけたりしてない方が、
問題だと思います。
全国クラスの顧問なら、大会遠征が多くて休みもないと思いますが、
ほとんどが市内大会レベルの顧問だと思うし、
「長時間労働になるからお断り」などと最初から断るのも、どうかと思います。
部活顧問を断った方は、
「職場の飲み会も時間外だからお断り」って申し出ていますか？
当然です。忘年会スルーが話題になってるじゃないですか？業務の一環なら残業代払って欲しいですよ。
ドイツなんかは仕事時間以外に連絡したらハラスメントなんですから。
日本の労働感覚は世界から遅れすぎです。
部活は好きな人だけがやればよい。法的にも趣味扱いなのだから。仕事ではない。仕事だとするなら、弱小チームは許されない！結果を出さないと。
趣味だから好きにやらせてもらえているのだから。
体育科なら、部活こそ本業なので、やるのは当たり前で結果を出して欲しいところですね。体育の授業は遊びみたいなもんなんだから。
他教科の先生が授業やテストで大変な中、未経験の部活で結果を出しているのに、専門の種目で結果を出せない体育の教員は陰でバカにされてますよ。
部活、部活ばかり言う年配教師がいてウザいです。大人の対応で、表面上は話を合わせていますが、若手だけの飲み会ではかなりバカにされてますよ。脳筋だとか単細胞だとか。
中総体で県大会くらいまで行っている方は分かりますが、初戦・予選負けレベルの部活なのに、部活部活言う人は頭大丈夫かな？と思います。
朝練、昼練、放課後練、土日練とやってて弱いんだから、指導者の力不足以外に言い訳出来ないですよね。
そういう人が部活自慢するとイラッとします。
それで、毎日5時間授業で毎日3時くらいには終われます。その後、体育の授業で浮いた時間と放課後の時間を合わせて1.5時間くらいスポーツの時間を作ります。
今みたいに様々な部活があって良いですが、固定ではなく、月単位や日ごとに色々変われる。ゆるく楽しくが目標。だから、勝利至上主義になる大会は全て廃止。
部活には顧問ではなく、部活指導員を配置。希望する体育教師を中心とした教師や保護者、ボランティアも指導可能。
受益者負担で費用を保護者から取る。ただし、運営に協力する保護者はタダ。指導する教師や部活指導員には謝礼。
体育の先生はリストラにはなりますが、多くの他教科の先生方や子供達のブラック状態が是正されます。保健の授業は残ります。スタンプラリー的に様々な種目を広く浅くやると良いですね。専門的にやりたい場合はクラブチームなどへ。
そもそも、部活の前身のクラブ活動はこのようなレベルのものだったはずです。
部活が肥大化し過ぎたら、体育の授業が無用ですよね。
この提案はいかがでしょうか？
どこかの県のトロイ教員のおかげで、
多くの真っ当な教員が苦労しています。
トロイ教員が部活動を反対したおかげで、
休日手当が減る
部活動の申請書類が煩雑
部活動が社会体育化して大会が増える
変動労働時間制で勤務時間が減る
などなど、教員の勤務が多忙化しています。
余計なことをしないで、
トロイ教員がしっかりと部活をしていてくれれば、こんなことにはなりませんでした。
正直、足を引っ張ってほしくないので、部活が嫌いなら早く退職してほしい！
こんな方が教壇に立っている事自体が不信感ですね。
学習が遅い生徒さんや発達に課題を抱える生徒さんに対してもトロイ生徒は無駄、学校辞めろとでも思ってるんでしょうね。
教育者失格だし、人としてもどうかと思います。
あなたのような人が辞めるべきだし、ネットだからといってこんな事を平気で書ける人は子供達の前に立って欲しくありません！
一保護者として切に願います。部活動の問題について知る中で、このブログを見つけましたが、教師の質の低下に愕然としています。
まだ時代の流れを読めず、部活部活言ってるバカがいるよ。頭悪いな。
教員の数よりも圧倒的に多く，頑張れば頑張るほど，自分の子供にも
還元される。
部活動は仕事ではない。
仕事だってんなら，１日の仕事の割り振りを示してみろよ。
週あたり２６時間の授業＋ホームルーム＋総合学習＋清掃 などがある。
加えて，生徒指導や進路指導，教務関係の分掌などがある。
遠足や修学旅行，文化祭や体育祭などもある。
さあ，部活動を加えた上で，１日の勤務時間はどういう時間配分ができるのかねぇ。
もちろん，授業準備の時間ね入れてね。
「学校の常識は、社会の非常識」とはよく言ったもので、今だに非常識がまかり通り、自浄能力もないなら、学校不要論も出てくるかもしれません。
きちんとした民間企業なら、限られた人・モノ・カネ・時間の中で、何に力を入れて何を軽くするかを考える。だから、残業時間が過労死ラインに達する事もない。
私の職場でもある公立中学校は、文科省がカネも出さず人も増やさず、ただただ理想を語り、後は現場任せ。失敗しても原因を現場に求め、自分たちの政策を省みることもない。1度や2度ならまだしも、それを何十年と繰り返されると、現場にも諦めムードが漂う。賢明な大学生は、著しく競争率が低くなった採用試験も受けなくなる。
当たり前の事だけど、何を・いつ・誰が・どのようにやるか。それをするために必要な人・モノ・カネ・システムをどうするか。そこまで示さないと、現場は混乱し、不利益は直接子どもに行く。
ウチの学校も、肥大化した行事や〇〇タイムなど学校独自の取り組みを見直そうという機運が高まりつつあります。
部活動の見直しは、業務の棚卸しの一つに過ぎません。今年度、顧問を持っていませんが、学級や教科の仕事ができる喜びをかみしめつつも、まだまだ残業ありきの体制は変わらず、業務改善が必要です。
若い人たちに、また教職に目を向けてもらえるよう、思考停止に陥ることなく現場レベルでできる改善策を常に考え続けていきたいものです。
連投失礼します。ここの掲示板は、誰でも投稿できるので、話半分に見た方がいいです。
保護者さんが「こんな人が…」とある投稿も、私は10年以上現場にいますが、こんな話は聞いたことがありません。
教員も99%は真面目で一生懸命な方だと思いますが、教員採用試験も100%人とナリが分かるわけもなく、ごく稀に変な人はいます。
ネットの世界では、男も女になれるし、大人も子どもになれるし、会社員も教員になれます。
3年以上、この掲示板を見ていますが、書き込みが少なかったり続けざまにあったりすると、暇つぶしに荒れさせて、反応を楽しんだらパタッといなくなる投稿も見られます。
この掲示板自体、部活動の悩みを共有するものですが、悩みに対する真摯な書き込みや解決・改善の報告などあれば嬉しいですね。
そうですね。あなたのような建設的、理性的な方もいらっしゃるのですね。
フロム氏のような方がうちの子の学校にはいない事をのぞむ限りです。
あんな言葉を吐く人が教師をしてるなんて、信じられません。
９９%真面目な教員～のくだりは言い過ぎだと思います。
以前から問題提起していますが、ネット上の実在する教員の振る舞いは、保護者を呆れさせるものも多いです。
「先生達大変そうだから、何とか保護者として力を貸せないかと思っていたが、その教員自身に悪態つかれて、教員を応援するのがバカらしくなった」という保護者の意見を見聞きします。し、その意見に賛成する気持ちも出てくることも多いです。
退職金のため早期辞職をする教員、自分の子のため式を休んだ教員、国家斉唱を断る教員など、過去にテレビを筆頭に教員叩きが起きました。
その時、私はその教員叩きは間違ってると常々発信してきた立場です。それらの先生方は間違っていない、叩く方が問題だと。
教員だからと過度な聖職扱いには反対、過剰労働や不当な労働環境を強いることに反対の立場なんです。
教員に理不尽な扱いを強声には、何度も反論の声をあげてきました。
しかし昨今、その教員自体が、保護者や他の教育関係者に対して、口汚く罵るなどの行為を目にすることが実感として本当に多くなってきたのです。
訂正
「教員に理不尽な扱いを強いる声には」です。
返信の仕方が変になりますが続けます。
バッシングされやすい、何かと矢面に立たされやすい職業上なのかもしれません。教員の傾向として、何か疑問を投げ掛けられたら相手の真意を組む前に身構え、クレームを言われた、晒されたと被害者意識の教員も目立ちます。
かけ算順序問題ひとつとってみてもです。
訂正
「被害者意識が先に出る教員が目立ちます」です。
かけ算順序問題は、典型的で、自己中心的な教員の考えが浮き彫りになっているのが見受けられます。
また、自身の過剰労働には異を唱える教員が、台風によって保育園が閉まることに文句を言っていることも。
教員の自分は休んで当然で、保育士には働けということ？
それから、教員不足についてほれみたことか待遇改善しないと教育環境が悪くなるという主張を見ます。
それは実際そうですが、政策を決める官僚や政治家はその理屈で言われても痛くも痒くもありません。
保育士が人手不足で待遇あがりましたか？むしろ資格を取りやすくし、誰でも保育士出来るように。専門性を軽んじる方向に。
教員もこのままだと、同じ未来を辿らされる、と思いませんか？
理不尽なクレームに毅然と対応することと併せて
現場への意見を何でも攻撃とみなしてすぐクレーム扱いしたり、間違った内容の学習をしてるのに指摘されても直さなかったり、教員を過剰評価したり(９９%が真面目かの様に言ったり)するのは、物事の改善を阻んでしまうと思うのです。
教員もただの人です。
コンプライアンスを遵守、守秘義務違反や信用失墜行為に繋がる言動をしない、という普通の労働者と同じ姿勢を求められるだけです。教員叩きには、今でも真っ向から意義を唱えます。
教員自身の襟も正してください。
教員の人権も、生徒や保護者、地域の人の人権も等しく大事にしていこうとお互い協力したいのです。
訂正
「理不尽な要求やクレームに毅然とした対応をするのは当然としても」です
総務部総務課長，そして， 元校長，現校長，教頭の懲戒処分はやらないのか。
あの，栃木県教委幹部のように，那須雪崩死亡事故で７人の生徒と，若い教員の
尊い命が，クソ栃木県教委幹部とバカ校長の実績稼ぎとメンツのために失われて
しまったのに，このクズ連中は４月の人事異動等で，一切の責任も取らずに
世間を煙に巻いて逃げ切ってしまったではないか！
神戸市教委幹部，特に教育長は教育委員でもあり，職員の人事を提案・決定する
立場にあるから，自らの処分をしないってのは，教育長として，教育委員として，
非常に問題があり，市民に対する教育委員会の信用を失墜している行為だ。
しかも，自らの責任を，他の市教委幹部や校長のボーナス削減に置き換え，市民の
目を欺こうとするなど，悪質極まりない。
こんなクズ野郎を推薦した市長と，承認した市議会にも重大な責任がある。
そういう人達の実名を公表して、厳正に処罰して欲しいですね。
昨年12月の国会で、給特法が改正され変形労働時間制が来年4月から準備されます。
その際国会で、附帯決議として遂に部活の廃止が決まりました。
具体的には、令和四年までに部活を地域化し早期に実施することとされており、教育委員会と校長は2年以内に学校や教員を部活から切り離さなければなりません。
今年度中に教員に説明し、今年中には計画と地域や保護者に説明し、来年度には移行の為仮実施をしなければなりません。
改革をやらない教育委員会や校長には、文科省に告発窓口が作られ指導や処分が行われます。
また、令和四年からは勤務時間の正確な把握を校長の責務とし、タイムレコーダーを導入せず、また勤務時間を改竄した校長は職務専念義務違反で処分対象と規定されました。
教員も部活は来年迄に無くなりますから、再来年からは1日2時間以上の残業による在校は違法になるばかりでなく、持ち帰り仕事を作った校長は責任を取らされます。
今年の新入生は途中で部活が廃止、学校外活動になりますから、新入生説明会で説明しないと問題が発生します。
部活全員加入どころか、来年度いっぱいで部活は廃止されます。
まだ知らないんですか？
昨年末、国会で部活は地域化による廃止が決まりましたよ。
もう、学校で教員が顧問どころか、指導もできません。
授業潰しての大会も、中体連大会だって教員は関与できませんね。
ソースを出してください。
付帯決議では、「早急」とあるだけで、
政治的に「早急」というのは、「時期はずっとずっと先で、いつだかわりません」ということです。
ちなみに、校長にはタイムレコーダーを設置する権限も予算も責任も与えられていません。
付帯決議で決まっていることは、3年たったＲ5年度に教員の勤務時間を何人分か調べましょうということだけです。
いずれにしても、4月から多くの自治体で生徒の部活動時間が教員の勤務時間となり、
部活動が勤務として設定され、拒否できなくなるということです。
そして、部活動終了後に、月40時間程度を会議や家庭訪問等に設定されるということです。
変動労働時間については、夏休みに代替休日がまとめ取りできるということで、教組も好意的にとらえています。全国の教組のＨＰ等で確認してください。
この国は、法治国家です。
国会で決まった以上は、全国の先生方は、21世紀に活躍する生徒の健全な育成のために、自己のすべてを教育に捧げていくべきです。
報道されているように、中高生の体力が落ちている現状の中で、スポーツ庁も中高生の体力を向上させるために、運動部活動のさらなる発展を考えてくれています。
現在、行政は高校女子野球の普及のために、甲子園で大会開催を計画もしてくれています。
オリンピックが開催される本年、中高生の部活動がさらに発展するように、国民世論が高揚することと思われまあす。
先生方、生徒のために頑張ってくださいね。
期待しています。
まあ、楽しみにしてください。
すでに複数の自治体で部活の縮小の為の廃部が、今年度中に行われています。
ちなみに、うちの学校の校長も部活の切り離しを認めました。
現在すでに、計画を策定しはじめています。
変形労働時間制は部活が無いことを前提でしか作られていませんし、残念ながら文科省にとっては部活など大したことはないものです。
また、部活ガイドラインでおわかりのように、文科省もスポーツ庁も中体連などの組織をすでに会議にさえ参加させておりません。
また、今回の附帯決議には、背景に財務省が絡んでいます。
さて、改革しない自治体には何が待っているかおわかりでしょうか？
あっ、ちなみに残業の45時間は1日の2時間程度にあたります。
今後は生徒の登校時間前の準備時間も入れなければなりませんので、朝残業で30分ていど。
放課後な1時間半以内に業務を終わらせ、持ち帰り仕事も禁止です。
部活終わってから仕事みたいな、今まで見たいのは違法です。
帰りの会を終わらせ、休憩時間は勤務時間が8時間を越えるので1時間、その後全ての仕事を1時間半以内に終わらせなければ、校長の職務専念義務違反になります。
部活は最初から計画にないのです。
Ｒ４年８月の全中は、文科省とスポーツ庁のバックアップで、
北海道・東北エリアでの開催地が種目別に決定しているよ。
学校外部の任意団体の予定は、学校にも教員にも関係ないので、どうでもいいです。
ちなみに、東京の麹町中など中体連不参加の学校が出始めました。
また福井県のように、すでに部活廃止と地域化を決定している県には中体連は関係ありません。
埼玉県のさいたま市は中体連は学校には関係ない団体だと表明し、切り捨てが始まりました。
岩手県や宮城県などでは、全員加入を名目の中体連の金集め、または加入していない生徒からの徴収が告発中です。
4月から体育科の教員の中でも、来年度からの中体連加盟を辞める動きが始まります。
今後教員の勤務時間内の中体連活動、例えば大会準備や会議は職務専念義務違反になりますし、学校施設や印刷や電話等の使用も公共物の不正使用になります。
ちなみに、北海道東北ではすでに大会運営費が3000万円不足していることが発覚しています。
が学校単位の中体連費を理由に部活不参加者、PTAや生徒会から徴収している資金は違法となり告発中です。
中体連大会は正規大会でもありませんのでかまいませんが。
忘れていましたが、広島県を皮切りに内申書への部活名などの記載が禁止されはじめました。
中体連は学校外部団体なので関係ありませんが。
昔と変わった事と言えば、中学校入学前の環境でしょうか。子ども達が自由に遊べる空き地は無くなり、大人が管理する習い事のスポーツしか認めない。子ども同士で、マンションの廊下や階段でゲーム機を持ち寄る。通学は、近場であっても車で送迎。これでは体力はつきません。
学校教育でできる事は、体育の時間などでスポーツに親しませ、生涯を通じてスポーツを楽しみ、健康でよりよい生活をしようとする態度を養うこと位かと。
◯◯教育と銘打って、何もかも学校で丸抱えする時代は終わりました。文科省も気づいています。教職課程を履修した大学生が二の足を踏み、採用試験の倍率が危険水域に達している中で、学校は業務の棚卸を進めなければ生き残れません。
尤も、人間は遺伝子的に変化を嫌うものなので、多くの学校では「先進的な取り組みをしている学校が上手くいっていれば、自校でもやるか」と、しばらくは様子見の期間が続くと思います。
学校外部の任意団体の予定は、学校にも教員にも関係ないので、どうでもいいです。
ちなみに、東京の麹町中など中体連不参加の学校が出始めました。
また福井県のように、すでに部活廃止と地域化を決定している県には中体連は関係ありません。
埼玉県のさいたま市は中体連は学校には関係ない団体だと表明し、切り捨てが始まりました。
岩手県や宮城県などでは、全員加入を名目の中体連の金集め、または加入していない生徒からの徴収が告発中です。
4月から体育科の教員の中でも、来年度からの中体連加盟を辞める動きが始まります。
今後教員の勤務時間内の中体連活動、例えば大会準備や会議は職務専念義務違反になりますし、学校施設や印刷や電話等の使用も公共物の不正使用になります。
ちなみに、北海道東北ではすでに大会運営費が3000万円不足していることが発覚しています。
が学校単位の中体連費を理由に部活不参加者、PTAや生徒会から徴収している資金は違法となり告発中です。
中体連大会は正規大会でもありませんのでかまいませんが。
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中体連は学校外部団体なので関係ありませんが。
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